一、政策背景
我国技能劳动者占就业人口总量仅26%，高技能人才占比6%，与制造业高质量发展需求存在显著差距。2022年高校毕业生技能与岗位匹配度仅为62%，而智能制造领域技术岗位空缺率达48%。
二、核心举措
1. 建立行业人才需求预警机制，对接16个重点制造领域编制紧缺工种目录
2. 实施职业教育数字化升级工程，2023-2025年中央财政将投入50亿元建设虚拟仿真实训基地
3. 创新"岗课赛证"综合育人模式，推行职业技能等级证书与学历证书互通互认
4. 建立产教融合型企业认证制度，对达标企业给予教育费附加30%抵免优惠
三、实施保障
构建部际联席会议机制，建立职业教育质量年度报告制度。省级政府需确保新增教育经费向职业教育倾斜比例不低于30%，企业职工教育经费用于一线职工培训比例不得低于60%。
四、预期成效
到2025年，职业院校毕业生就业稳定率将提升至85%以上，培养先进制造业急需人才50万人，职业教育对经济增长贡献率预计提高2个百分点。
