为应对人口老龄化加速和就业形态多元化趋势，国务院2024年社保新政着力构建更完善的全民保障体系。政策背景方面，我国60岁以上人口占比已达21.3%，灵活就业群体突破2亿人，原有社保体系亟待结构性优化。核心举措包含：1.养老保险实施全国统筹调剂金制度，建立缴费基数动态调整机制（基准调整为上年度社平工资的60-300%）；2.医疗保障将门诊慢特病报销种类扩展至52种，高血压、糖尿病等慢性病用药报销比例提高至80%；3.失业保险推行'免申即享'服务，对吸纳重点群体就业的企业给予3年50%缴费补贴；4.灵活就业人员可单独参加工伤保险，月缴费标准为28元；5.生育保险实现与医疗保险'两险合并'，产假期间生育津贴按企业平均工资的100%发放；6.建立社保待遇正常调整机制，明确基础养老金按每年4.5%幅度递增。政策创新亮点在于建立全国统一社保公共服务平台，实现38项高频业务'跨省通办'，预计全年减少群众跑腿2.4亿人次。财政保障方面，中央财政将安排1.2万亿元转移支付，重点支持中西部省份社保体系建设。
