一、政策背景
我国技能劳动者占比仅为26%，高技能人才缺口达2000万。在全球产业链重构背景下，教育部等九部门联合出台《职业教育改革三年行动计划（2023-2025年）》，旨在破解产教融合'合而不深'、校企合作'校热企冷'等结构性矛盾。
二、出台目的
1.解决制造业重点领域人才供给不足问题，预计到2025年填补十大重点领域300万人才缺口
2.构建现代职业教育体系，推动职业本科教育招生规模占比达10%以上
3.创新人才培养模式，实现专业设置与产业需求匹配度提升至85%
三、重要举措
（一）实施产教融合提质工程
遴选建设50个国家级产教融合型城市，给予每个城市2亿元专项补助。建立'金融+财政+土地+信用'组合激励政策，对纳入产教融合型企业认证的500强公司，按年度实际投入的30%抵免教育费附加。
（二）创新校企协同机制
推行'招生即招工、入校即入企'的中国特色学徒制，企业设立学徒岗位可享受每人每年4800元补贴。开发100个新型职业标准，建立职业能力等级证书与薪酬体系挂钩机制。
（三）强化师资队伍建设
实施'工匠之师'培育计划，3年培养10万名具备工程师与教师双重资格的'双师型'人才。完善教师企业实践制度，要求专业教师每5年累计不少于12个月的企业实践。
（四）数字化转型工程
建设职业教育智慧教育平台，开发500门虚拟仿真实训课程。在智能制造、新能源汽车等专业领域，打造'5G+VR'沉浸式实训基地，实现高危场景实训覆盖率100%。
四、保障机制
建立部际联席会议制度，将职业教育改革纳入地方政府绩效考核。完善经费保障机制，要求地方教育附加用于职业教育的比例不低于30%。建立质量监测体系，对毕业生开展3年跟踪调查，将就业质量与财政拨款挂钩。
