为应对产业结构升级带来的技能人才缺口，我国出台新一轮职业教育改革方案。政策背景显示：当前制造业十大重点领域技能人才缺口达1900万，现代服务业新兴岗位年均增长率超过15%。实施方案提出三大突破性举措：一是建立行业企业深度参与办学机制，明确要求上市公司、专精特新企业必须参与组建20个省级产教融合共同体；二是创新'双师型'教师培养模式，规定专业教师每年企业实践时长不少于2个月；三是构建国家资历框架体系，首批将40个新职业纳入1+X证书制度试点。值得注意的是，政策特别设立产教融合专项贷款，对校企共建实训基地项目给予基准利率下浮20%的优惠，并允许企业将投入金额的150%抵扣教育费附加。省级政府需按年生均经费标准不低于12000元保障职业院校运转，同时建立专业动态调整机制，对连续两年就业率低于85%的专业实行强制退出。
